Ao escolher um modelo de benefícios, muitas organizações enfrentam o dilema de aderir a um consórcio ou adotar um modelo cativo. Entender as diferenças e os benefícios de cada um pode ajudá-lo a tomar uma decisão informada. A Equinox Benefits Consulting está aqui para orientá-lo nesse processo com estratégias criativas de contenção de custos e uma abordagem de alta tecnologia e alto nível de envolvimento dos funcionários. Modelo de Consórcio vs. Modelo Cativo – Um consórcio é um grupo de organizações que se unem para reunir recursos e compartilhar riscos. Em contraste, um modelo cativo envolve a criação de uma entidade de autosseguro de propriedade e controlada pelos membros. Veja aqui mais detalhes sobre as vantagens do modelo cativo: Participação nos lucros da subscrição : as cativas bem administradas devolvem uma parte do prêmio aos membros. Aumentos mais rigorosos nos prêmios de renovação : as cativas geralmente têm taxas de renovação mais estáveis, com aumentos médios em torno de 5%. Repasse de desconto de medicamentos : é possível obter economias de US$ 15 a US$ 30 por funcionário por mês (PEPM).
Melhor escolha de Consórcio de carros
Contenção de custos com medicamentos especializados : economia de até 70% em despesas com medicamentos especializados. Programa de tratamento do câncer : potencial de economia de até 50% em indenizações por câncer. Sem taxas de gerenciamento incorporadas : gerenciamento de reivindicações médicas sem taxas ocultas. Aprendizagem comunitária : acesso a uma rede de empregadores com ideias semelhantes para compartilhar melhores práticas. Estratégias de contenção de custos : Capacidade de construir um plano estratégico plurianual de contenção de custos. Ferramenta gratuita de mineração de dados : inclusão de ferramentas para analisar e otimizar o desempenho do plano.